最高人民法院发布了《26个典型劳动争议案件裁判梳理与评述》，为帮助企业学习理解，在工作中更好的把握保护劳动者合法权益与促进用人单位健康有序发展并重的原则，多措并举构建和谐劳动关系。2022年12月16日，北京中关村外商投资企业协会通过腾讯会议举办了解读最高院典型劳动争议案件与实务操作专题线上培训。来自北京泽华化学工程有限公司、佳能创新科技（北京）有限公司、瑞萨半导体（北京）有限公司等150余家企业170余人参加了培训。  

此次培训特别邀请协会调解中心特聘调解员、北京云嘉律师事务所劳动人事专委会主任杨杨律师进行授课。杨律师结合发布的典型案例，从工伤保险待遇纠纷、追索劳动报酬纠纷、劳动合同纠纷、确认劳动关系纠纷、支付赔偿金纠纷、竞业限制纠纷以及平等就业权纠纷等7类企业常见纠纷的主要裁判观点与实务操作，从法理条文的角度进行解析，给出了对策建议，理论性和实操性都非常强。同时，杨杨老师结合近期企业反映较多的疫情下员工关系管理问题以及企业如何运用集体协商达到降本增效进行了实操指导。在互动环节，杨律师针对国瑞升、国泰汽车、中科納通等企业提出的阳性员工病假如何处理、实习生的劳动合同签署、员工医疗期满劳动合同解除等各类具体实操问题与大家进行了分享与交流。  

与会企业代表纷纷在留言区中表示，非常感谢协会在特殊时期为企业着想，提供的各种延展服务。此次培训收获很大，也很及时，解读的案例都是企业在日常管理中的热点难点问题，杨杨律师通过“小案件”讲述了“大道理”，给出了对策建议，实实在在帮助了企业。大家也将通过培训所获，妥善处理好企业劳动关系，维护好员工的合法权益，保障好企业的生产经营秩序，共同构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。